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 NOUS CONNAÎTRE 

Nos engagements RSE

La création de Green & Blue est le fruit de notre engagement sociétal et environnemental. Les actions que nous mettons en place incarnent notre volonté d’agir sur la transition écologique, la nôtre comme celle de nos clients.

Pour les salariés

Une animation basée sur la confiance qui donne des espaces d’initiatives et des zones de responsabilité, dans le respect des manières d’être de chacun.

 

La prise d’un poste de management est volontaire, elle se fait sur la base des appétences et compétences. Les positions dans les équipes projets tournent. Les recrutements sont faits par les équipes. Les bénéfices de l’entreprise sont partagés de manière équitable.

Management

Pour notre entreprise

Notre système de management basé sur la responsabilisation suppose une transparence forte sur l’ensemble du fonctionnement de l’agence, y compris sur les informations financières.

 

Nos orientations stratégiques, nos objectifs économiques, nos budgets comme notre système de rémunération sont définis périodiquement avec l’ensemble de nos salariés. Cette répartition permet une redistribution responsable partagée entre l’environnement, les salariés, l’entreprise et les actionnaires.

Écologie

Nous cherchons à minimiser notre empreinte carbone et sommes engagés dans un travail sur notre propre impact, dans nos projets et notre fonctionnement au quotidien.

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Réduction de l’impact environnemental de nos projets

 

  • L’empreinte carbone de chacune de nos actions est évaluée en fonction de son utilité pour nos projets et nos clients.

  • Nous cherchons à réduire l'impact environnemental de nos supports de communication en adhérant aux principes de l'éco-conception. Nous avons repensé notre charte graphique, dans une dynamique d'eco-encrage : limitation des aplats de couleurs, choix de typographies peu gourmandes en encre, papier recyclé ou issus de forêts gérées durablement…

    Si cette démarche vous intéresse, n'hésitez pas à jeter un coup d'œil au guide d'éco-encrage réalisé par Fabrice Peltier et Citéo !  

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Une politique de déplacements professionnels repensée

 

  • Nous laissons libre choix aux collaborateurs de leur pratique du télétravail.

  • Nous préférons les modes de transport moins émissifs lorsque cela est possible. 

Compensation de notre impact environnemental

  • Green & Blue est membre du collectif 1% for the Planet. A ce titre, nous reversons 1% de notre chiffre d’affaires à des associations environnementales dont nous partageons les valeurs et les ambitions. 

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Nous sommes au début de cette aventure, mais nous travaillons activement à réduire notre impact environnemental et sommes toujours preneurs de vos idées sur le sujet !